振興鎮(zhèn)中心小學(xué)基本情況

　　一、歷史沿革

　　振興鎮(zhèn)中心小學(xué)始建于1946年，位于西豐縣城東30公里外的振興鎮(zhèn)，東臨國家級森林公園冰砬山，是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)。校址沒變，2003年，校舍由土坯房、磚瓦房更新到現(xiàn)在的樓房。學(xué)校曾被教育部兩基督導(dǎo)檢查團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)贊譽(yù)為“山區(qū)教育明珠”。

　　二、辦學(xué)性質(zhì)

　　義務(wù)教育六年制完全小學(xué)的公辦學(xué)校

　　三、辦學(xué)地點(diǎn)

　　西豐縣振興鎮(zhèn)振興街

　　四、辦學(xué)規(guī)模

　　學(xué)校現(xiàn)有一所下申點(diǎn)。全鎮(zhèn)共有教學(xué)班十個，學(xué)前班一個，現(xiàn)有幼兒28名。在校學(xué)生175人，在職教師50人。學(xué)校機(jī)構(gòu)完整，班子齊全。

　　五、辦學(xué)基本條件

　　學(xué)校占地面積19500平方米，建筑總面積4436平方米。校園擁有籃球場、排球場、羽毛球場、乒乓球場等球類運(yùn)動場地。教室全部配備一體機(jī)，教師常態(tài)化使用一體機(jī)設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。信息化建設(shè)基礎(chǔ)良好，實現(xiàn)了校園無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，安裝了全方位

　　監(jiān)控系統(tǒng)。樓內(nèi)現(xiàn)設(shè)有普通教室8間，并設(shè)有科學(xué)實驗室、書法教室、綜合實踐活動室、衛(wèi)生室、計算機(jī)室、圖書室、音樂室等專用教室。

　　六、機(jī)構(gòu)職能

　　(一)【黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制】

　　學(xué)校實行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。校長主持學(xué)校全面工作，中國共產(chǎn)黨振興鎮(zhèn)小學(xué)支部積極發(fā)揮政治核心作用，教職工通過教職工代表大會參與學(xué)校的民主管理。

　　校長是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，按照本章程自主管理學(xué)校。

　　黨支部書記，監(jiān)督學(xué)校行政工作。

　　（二）【校長職權(quán)】

　　校長依法履行下列主要職責(zé)：

　　1. 組織督促起草學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。

　　2.執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校各部門，完善崗位設(shè)置，維護(hù)學(xué)校秩序。

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)管理，主持校務(wù)會議審議重大事項并作出決策。

　　5.負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校教育教學(xué)，大力推進(jìn)素質(zhì)教育等工作。

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督教職工隊伍建設(shè)，促進(jìn)教職工全面發(fā)展。

　　7.負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)、基建及重要設(shè)施設(shè)備購置的審批。

　　8.負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。

　　9.組織協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、社區(qū)、家庭等方面的關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

　　（三)【黨團(tuán)組織】?

　　學(xué)校接受中國共產(chǎn)黨西豐縣教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會、少先隊、婦聯(lián)、關(guān)工委等組織的作用。

　　中國共產(chǎn)黨振興小學(xué)支部領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校政治思想工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。學(xué)校少先隊組織開展適合小學(xué)生特點(diǎn)的活動，在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

　　（四）【工會與教代會制度】

　　學(xué)校建立以教師為主體的教職工（代表）大會制度，保障教職工參與學(xué)校民主管理和進(jìn)行民主監(jiān)督。

　　（五）【中層管理機(jī)構(gòu)】

　　學(xué)校設(shè)置教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

　　各職能部門分塊管理、分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。

　　（六）【其他常設(shè)機(jī)構(gòu)】

　　學(xué)校有固定的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，通過領(lǐng)導(dǎo)班子會議，負(fù)責(zé)審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等校內(nèi)重大事項。建立教導(dǎo)處，在學(xué)校教育科研的規(guī)劃制定、項目策劃與督導(dǎo)、成果評價以及教師隊伍建設(shè)等方面發(fā)揮咨詢、指導(dǎo)作用。建立家長委員會，促進(jìn)家校溝通，保障學(xué)生家長參與學(xué)校管理、教育教學(xué)等工作。

　　七、聯(lián)系方式

　　024—77247505

　　西豐縣振興鎮(zhèn)中心小學(xué)黨組織會議議事規(guī)則

　　為加強(qiáng)黨對學(xué)校的全面領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、中共中央辦公廳《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制的意見（試行）》（中辦發(fā)［2022］7號)、《中共遼寧省委組織部、中共遼寧省委教育工委、遼寧省教育廳印發(fā)〈遼寧省中小學(xué)校黨組織會議議事規(guī)則（示范文本）〉〈遼寧省中小學(xué)校校長辦公會議議事規(guī)則（示范文本）〉的通知》（遼委教通［2022]76號）和《中共鐵嶺市委組織部、中共鐵嶺市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、中共鐵嶺市委教育工作委員會、鐵嶺市教育局印發(fā)〈鐵嶺市關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制實施方案〉的通知》（鐵委教［2022］22號)、中共西豐縣委組織部、中共西豐縣委教育工作委員會、西豐縣教育局文件（西委教字［2023］11號）等有關(guān)文件，結(jié)合振興鎮(zhèn)中心小學(xué)實際，制定本規(guī)則。

　　第一章總則

　　第一條堅持和加強(qiáng)黨對學(xué)校的全面領(lǐng)導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程。

　　第二條學(xué)校實行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨組織全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，履行把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，支持和保證校長依法依規(guī)行使職權(quán)，確保黨的教育方針和黨中央、省委省政府決策部署以及市委、市政府工作要求學(xué)校全面貫徹落實。

　　第三條堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨組織會議集體討論作出決定。

　　第二章 議事決策范圍

　　第四條黨組織會議討論決定以下事項：

　　(一)學(xué)校黨的建設(shè)重要事項

　　1.落實黨的路線方針政策和上級黨組織決策部署的重要事項。

　　2.加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要事項、重要措施。

　　3.學(xué)校黨建工作規(guī)劃和年度工作計劃。

　　4.教職工思想政治工作、師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)校精神文明建設(shè)、學(xué)生德育等重要事項。

　　5.意識形態(tài)工作和統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族宗教工作的重要事項。

　　6.學(xué)校黨組織和黨員隊伍建設(shè)的重要事項。

　　7.學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要事項。

　　8.加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建、隊建，對學(xué)校工會、共青團(tuán)、婦女組織、少先隊等群團(tuán)組織，教職工大會（教職工代表大會）等工作領(lǐng)導(dǎo)的重要事項。

　　(二)事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教育教學(xué)、行政管理中的重要事項

　　1.學(xué)校章程的制定和修訂。

　　2.學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校重大教育教學(xué)改革方案與措施，以及重要工作計劃、重要規(guī)章制度的制定修訂。

　　3.教師隊伍建設(shè)與管理、學(xué)生培養(yǎng)、教學(xué)科研活動組織等學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的重要工作計劃、推進(jìn)措施、基本管理制度。

　　4.學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算、年度追加預(yù)算、大額度支出，加強(qiáng)財務(wù)管理和審計監(jiān)督的有關(guān)事項。

　　5.校園建設(shè)、學(xué)校重大基本建設(shè)項目和大額度修繕項目的立項和安排方案。

　　6.學(xué)校重要資產(chǎn)處置，學(xué)校重要設(shè)備和大宗物資采購或購買服務(wù)，重要辦學(xué)資源配置，無形資產(chǎn)授權(quán)使用等方案。

　　7，縣（區(qū)）級以上表彰推薦，全校性表彰事項。

　　8.學(xué)校安全穩(wěn)定重要事項和重大突發(fā)事件的處理。

　　(三）干部選拔任用和干部隊伍建設(shè)重要事項

　　1.按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，做好干部的教育、培訓(xùn)、選拔、考核和監(jiān)督。

　　2.討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，協(xié)助上級黨組織做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員的教育管理監(jiān)督等工作。

　　3.推薦優(yōu)秀年輕干部、人大代表、政協(xié)委員等人選。

　　(四)人才工作和教師隊伍建設(shè)重要事項

　　1.按照有關(guān)規(guī)定做好教師等人才的培養(yǎng)、管理和職稱評審、獎懲等相關(guān)工作。

　　2.教職工師德師風(fēng)建設(shè)工作重要事項。

　　3.落實“把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干”的“雙培養(yǎng)”機(jī)制。

　　4.人才評審?fù)扑]，以及人才政治把關(guān)的重要措施。

　　(五)學(xué)校文化建設(shè)和校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要事項。

　　（六）教職工福利待遇、獎勵、懲處和其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

　　(七)需要黨組織會議討論決定的其他事項。

　　第三章議事決策原則和程序

　　第五條黨組織會議由黨組織書記召集并主持，參加對象為黨組織班子成員，不是黨員的行政班子成員根據(jù)工作需要可以列席。黨組織會議應(yīng)當(dāng)有半數(shù)以上黨組織班子成員到會方能召開；會議成員因故不能出席會議時，應(yīng)當(dāng)在會前向黨組織請假；討論決定干部任免等重要事項時，必須有三分之二以上黨組織班子成員到會方能召開。根據(jù)需要，議題相關(guān)部門負(fù)責(zé)人可以列席會議，黨組織書記也可確定有關(guān)人員或師生代表列席會議。列席人員有發(fā)言權(quán)，沒有表決權(quán)。

　　第六條黨組織會議一般每月召開1次，遇有重要情況可以隨時召開。黨組織書記不能參加會議的，可以委托黨組織副書記召集并主持。根據(jù)工作需要，可召開擴(kuò)大會議，擴(kuò)大范圍由黨組織班子成員提出，黨組織書記決定。

　　第七條黨組織會議議題由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，黨組織書記確定。會議嚴(yán)格按照預(yù)定議題進(jìn)行，無重大情況不臨時動議議題。重要議題黨組織書記應(yīng)當(dāng)在會前聽取支委意見，意見不一致的議題應(yīng)暫緩上會，待進(jìn)一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。集體決定重大事項前，黨組織書記、校長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個別醞釀、充分溝通。

　　第八條黨組織會議應(yīng)當(dāng)堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策。討論決定學(xué)校重大問題，應(yīng)當(dāng)在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議方案，對于干部任免事宜，在提交討論決定之前，由黨組織履行必要程序后，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行充分醞釀，對事關(guān)師生員工切身利益的重要事項，應(yīng)當(dāng)通過教職工大會(教職工代表大會)或其他方式，廣泛聽取師生員工的意見和建議。對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專家評估及技術(shù)、政策、法律咨詢。

　　第九條黨組織會議議題一般一事一報，議題及相關(guān)材料應(yīng)提前送達(dá)有關(guān)參會人員。

　　第十條黨組織會議議事和決策實行民主集中制，在充分討論的基礎(chǔ)上，每位委員都應(yīng)充分發(fā)表意見，按照個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)的原則形成大議和決定。如對重要問題發(fā)生較大意見分歧，一般應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定。黨組織書記最后發(fā)表意見。

　　第十一條黨組織會議討論決定重要事項時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決，表決可以根據(jù)討論和決定事項的不同，采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進(jìn)行，贊成票超過應(yīng)到會委員半數(shù)為通過。黨組織班子成員因故不能參加會議的應(yīng)當(dāng)在會前請假，對會議議題的重要意見可以用書面形式表達(dá)，未到會黨組織班子成員的書面意見不得計入票數(shù)。討論決定多個事項的，應(yīng)當(dāng)逐項表決，表決結(jié)果當(dāng)場宣布。

　　第十二條緊急情況下不能及時召開黨組織會議決策的，黨組織書記、副書記或者其他委員可以臨機(jī)處置，事后應(yīng)當(dāng)及時向黨組織會議報告并按程序予以確認(rèn)。

　　第十三條黨組織會議執(zhí)行回避制度，黨組織會議討論研究涉及黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員本人及其親屬以及特定關(guān)系人或其他可能影響公正問題時，本人應(yīng)回避。

　　第十四條黨組織會議決議分為以下幾種：批準(zhǔn)或通過；原則批準(zhǔn)或通過，按要求作相應(yīng)修改后實施或發(fā)布；暫不形成決議，責(zé)成相關(guān)部門另行提出意見再行研究；不予批準(zhǔn)或不予通過。

　　第十五條黨組織會議作出的決定或決議，適合公開的應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時公開。對需保密的會議內(nèi)容和尚未正式公布的會議決定，參會人員應(yīng)當(dāng)遵守保密規(guī)定，對違反者嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任。

　　第四章議定事項執(zhí)行和監(jiān)督

　　第十六條黨組織會議記錄應(yīng)當(dāng)規(guī)范、準(zhǔn)確、安全、保密，形成的文件、會議紀(jì)要等應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公文處理規(guī)定，相關(guān)原始材料應(yīng)及時歸檔。

　　第十七條黨組織會議決定的事項，由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)組織實施，相關(guān)部門執(zhí)行落實，黨務(wù)部門、黨務(wù)干部負(fù)責(zé)傳達(dá)和督辦。

　　第十八條黨組織會議決定的事項，學(xué)校各部門和個人應(yīng)當(dāng)及時執(zhí)行；對執(zhí)行不力的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定問責(zé)追責(zé)；決策執(zhí)行過程中需作重大調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)提交黨組織會議決定；需要復(fù)議的，按第七條規(guī)定重新提交議題。

　　第十九條學(xué)校黨組織應(yīng)當(dāng)建立有效的督查、評估和反饋機(jī)制，確保決策落實。

　　第五章附則

　　第二十條本規(guī)則由學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)解釋，具體工作由學(xué)校黨組織承擔(dān)。

　　第二十一條本規(guī)則自2023年8月15日黨組織會議（黨員大會）審議通過。報教育局黨組織審批同意后，自2023年9月1日起施行。本規(guī)則在執(zhí)行過程中，如上級有新規(guī)定，則從其規(guī)定。

　　西豐縣振興鎮(zhèn)中心小學(xué)

　　西豐縣振興鎮(zhèn)中心小學(xué)校長辦公會議議事規(guī)則

　　為加強(qiáng)黨對學(xué)校的全面領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、中共中央辦公廳《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制的意見（試行）》（中辦發(fā)［2022］7號)、《中共遼寧省委組織部、中共遼寧省委教育工委、遼寧省教育廳印發(fā)〈遼寧省中小學(xué)校黨組織會議議事規(guī)則（示范文本)〉〈遼寧省中小學(xué)校校長辦公會議議事規(guī)則（示范文本)〉的通知》（遼委教通［2022］76號)和《中共鐵嶺市委組織部、中共鐵嶺市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、中共鐵嶺市委教育工作委員會、鐵嶺市教育局印發(fā)〈鐵嶺市關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制實施方案〉的通知》（鐵委教［2022]22號)中共西豐縣委組織部、中共西豐縣委教育工作委員會、西豐縣教育局文件（西委教字［2023］11號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校實際，制定本規(guī)則。

　　第一章總則

　　第一條學(xué)校實行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制。校長在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，依法依規(guī)行使職權(quán)，按照學(xué)校黨組織有關(guān)決議，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等工作。

　　第二條校長辦公會議是學(xué)校行政議事決策機(jī)構(gòu)，堅持全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，緊密圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定，科學(xué)決策、民主決策、依法決策，推進(jìn)學(xué)校各項工作開展。

　　第三條校長辦公會議主要研究提出擬由黨組織會議討論決定的重大問題，具體部署落實黨組織決議的有關(guān)措施，研究處理學(xué)校教育教學(xué)和行政管理等工作。

　　第二章議事決策范圍

　　第四條 校長辦公會議研究提議的重要事項：

　　1.教師隊伍建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)、校園建設(shè)等學(xué)校發(fā)展的重要工作規(guī)劃和年度工作計劃，學(xué)校教育教學(xué)、行政管理的基本管理制度和具體規(guī)章制度等。

　　2.學(xué)校內(nèi)部教育教學(xué)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

　　3.學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算、年度追加預(yù)算、大額度支出，財務(wù)管理和審計監(jiān)督的有關(guān)事項。

　　4.學(xué)校重大建設(shè)項目、重要資產(chǎn)處置、重要辦學(xué)資源配置、無形資產(chǎn)授權(quán)使用方案。

　　5.教學(xué)、科研、行政管理的縣級以上表彰的推薦和校級重大表彰事項。

　　6.校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)的重要事項。

　　7.組織開展社會主義核心價值觀教育，加強(qiáng)學(xué)生德育、智育、體育、美育、勞動教育和心理健康教育，提高學(xué)校思政課教學(xué)質(zhì)量、深化課程思政改革等重要措施。學(xué)校文化活動和科學(xué)普及活動的組織開展、文明校園建設(shè)等重要事項。

　　8.教職工績效考核、收入分配及福利待遇、獎勵、表彰、懲處和其他事關(guān)師生員工切身利益等重要事項。

　　9.校長認(rèn)為需要提交黨組織會議討論決定的其他事項。

　　10.黨組織認(rèn)為需要先由校長辦公會議審議的事項。

　　第五條校長辦公會議討論決定的事項：

　　1.貫徹落實黨的教育工作方針政策以及上級部門決策部署的意見和措施。

　　2.執(zhí)行學(xué)校黨組織會議決定或決議事項的實施方案和重要措施。

　　3.學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理等各項規(guī)章制度制定和工作計劃安排。

　　4.學(xué)校教職工等的人事聘任、解聘、考核、晉升、培養(yǎng)、管理的具體事項。

　　5.執(zhí)行學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算、年度追加預(yù)算、大額度支出，加強(qiáng)財務(wù)管理與審計監(jiān)督的有關(guān)事項。

　　6.執(zhí)行學(xué)校重大建設(shè)項目、重要資產(chǎn)處置、重要辦學(xué)資源配置方案，管理和保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)中的重要事項。

　　7.學(xué)生學(xué)籍管理、學(xué)生表彰和違規(guī)處理、年度招生和畢業(yè)生工作等的具體事項。

　　8.組織開展教學(xué)活動和教育教學(xué)研究，加強(qiáng)教育教學(xué)管理、深化教育教學(xué)改革的重要事項。

　　9.學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作的重要事項。

　　10.學(xué)校對外交流與合作的重要事項，學(xué)校與社會、家庭聯(lián)系中的重要事項。

　　11.其他事關(guān)學(xué)校事業(yè)發(fā)展、師生員工切身利益的具體行政事項。

　　12.按規(guī)定需要由校長辦公會議審議的其他事項。

　　第三章議事決策原則和程序

　　第六條校長辦公會議由校長召集并主持，校長辦公會議出席人員一般為學(xué)校行政班子成員，根據(jù)議題需要，黨組織班子成員可以參加。會議應(yīng)當(dāng)有半數(shù)以上行政班子成員到會方能召開。會議成員因故不能出席會議時，應(yīng)當(dāng)在會前向校長請假。議題相關(guān)部門負(fù)責(zé)人可以列席會議。涉及師生員工切身利益的重大議題可以邀請教師代表列席。列席人員由校長按照有關(guān)規(guī)定確定。

　　第七條校長辦公會議一般每周召開1次，遇有重要情況可以隨時召開。校長因故不能出席時，可委托副校長召集并主持。

　　第八條校長辦公會議議題由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，校長確定。重要議題校長應(yīng)當(dāng)在會前聽取支委和其他班子成員意見，意見不一致的議題暫緩上會，待進(jìn)一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。集體決定重要事項前，黨組織書記、校長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個別醞釀、充分溝通。

　　第九條校長辦公會議應(yīng)當(dāng)堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策。研究處理學(xué)校重要事項，應(yīng)當(dāng)在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議方案，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨組織書記與校長充分溝通且無重大分歧后提交會議討論。對事關(guān)師生員工切身利益的重要事項，應(yīng)當(dāng)通過教職工大會（教職工代表大會)或其他方式，廣泛聽取師生員工的意見和建議。對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專家評估及技術(shù)、政策、法律咨詢。

　　第十條校長辦公會議議題一般一事一報，議題及相關(guān)材料應(yīng)提前送達(dá)有關(guān)參會人員。

　　第十一條校長辦公會議按既定議程逐項進(jìn)行。相關(guān)議題在會上充分討論，討論時，有關(guān)議題的分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對議題作出說明，并提出具體意見，提請校長辦公會議研究決定。與會人員應(yīng)當(dāng)充分討論，對決策事項明確表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由。未到會領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見可以書面形式表達(dá)。校長應(yīng)當(dāng)最后表態(tài)。

　　第十二條校長辦公會議研究討論議題時，校長應(yīng)當(dāng)在廣泛聽取與會人員意見基礎(chǔ)上，對討論研究的事項作出決定。如對重要問題發(fā)生較大意見分歧，一般應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定。

　　第十三條如遇突發(fā)事件和緊急情況來不及提交校長辦公會議進(jìn)行集體討論決定的重大事項，可由校長與分管領(lǐng)導(dǎo)共同商議按學(xué)校相關(guān)應(yīng)急預(yù)案處置，事后應(yīng)及時向校長辦公會議報告，屬于黨組織會議討論決定的重大事項、重要問題的，應(yīng)同時向黨組織會議報告。

　　第十四條校長辦公會議議題涉及與會人員本人及其親屬以及特定關(guān)系人或其他可能影響公正問題時，本人應(yīng)回避。

　　第十五條校長辦公會議作出的決定，適合公開的應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時公開。對需保密的會議內(nèi)容和尚未正式公布的會議決定，參會人員應(yīng)當(dāng)遵守保密規(guī)定。

　　第四章議定事項執(zhí)行與監(jiān)督

　　第十六條校長辦公會議記錄應(yīng)當(dāng)規(guī)范、準(zhǔn)確、安全、保密，形成的文件、會議紀(jì)要等應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公文處理規(guī)定，相關(guān)原始材料應(yīng)及時歸檔。

　　第十七條校長辦公會議討論決定的事項，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實施。執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)及時向校長或校長辦公會議匯報。明確由有關(guān)部門負(fù)責(zé)的，由辦公室負(fù)責(zé)傳達(dá)和督辦。

　　第十八條校長辦公會議討論決定的事項，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門和個人應(yīng)當(dāng)及時執(zhí)行。對執(zhí)行不力的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定問責(zé)追責(zé)。決策執(zhí)行過程中需作出重大調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)提交校長辦公會議決定。需要復(fù)議的，按第八條規(guī)定重新提交議題。

　　第十九條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立有效的督查、評估和反饋機(jī)制，確保央策落實。

　　第二十條校長辦公會議記錄應(yīng)當(dāng)規(guī)范、準(zhǔn)確，會議記錄指定專人記錄在校長辦公會議記錄本上，目前由宋闖擔(dān)任，會議記錄要手寫。校長辦公會議形成的文件、會議記錄、會議紀(jì)要應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公文處理規(guī)定，做到準(zhǔn)確、及時、規(guī)范、保密，相關(guān)原始材料應(yīng)及時歸檔。

　　第五章附則

　　第二十一條本規(guī)則由學(xué)校校長辦公會負(fù)責(zé)解釋，具體工作由學(xué)校主任室承擔(dān)。

　　第二十二條本規(guī)則經(jīng)2023年8月15日全體教師大會審議通過。報請教育局審批，于2023年9月1日起施行。本規(guī)則在執(zhí)行過程中，如上級有新規(guī)定，則從其規(guī)定。

　　振興小學(xué)學(xué)校工作計劃

　　2023--2024（2）

　　指導(dǎo)思想：

　　2024年是實施“十四五”規(guī)劃攻堅之年，我校以辦好人民滿意教育為目的，以國家、省教育大會精神為指導(dǎo)，把準(zhǔn)發(fā)展航向、堅定目標(biāo)導(dǎo)向，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人的根本任務(wù)，著力轉(zhuǎn)變觀念、守正創(chuàng)新、攻堅克難、守住底線，加快教育高質(zhì)量發(fā)展，扎實培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

　　重點(diǎn)工作及措施：

　　（一）學(xué)校建設(shè)

　　1、加強(qiáng)專用教室設(shè)備維護(hù)、管理和使用工作。

　　2、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，發(fā)揮學(xué)校走廊文化和班級展板紅色文化的宣傳作用。

　　3、做好市教育局“村小三年規(guī)劃”工作，提前做好白石村小2024年秋季的撤并準(zhǔn)備工作，妥善保管白石村小資產(chǎn)。

　　4、推進(jìn)“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展”，完善平臺建設(shè)。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行控輟保學(xué)責(zé)任制，確保入學(xué)率和升學(xué)率100%。

　　6、搞好美化、綠化等校園文化建設(shè)工作。

　　（二）黨建工作

　　1、健全體制機(jī)制，落實好“三會一課”制度，規(guī)范黨支部管理，完善學(xué)校黨組議事規(guī)則和校長負(fù)責(zé)制議事規(guī)則。

　　2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把全面從嚴(yán)治黨貫穿到辦學(xué)治校全過程，筑牢拒腐防變的思想防線。

　　3、切實抓好信訪維穩(wěn)、法治教育宣傳工作。

　　4、大力糾正“四風(fēng)”，推動中央八項規(guī)定在教育系統(tǒng)落地生根，重點(diǎn)做好教育“三亂”治理整治工作。

　　5、大力實施黨務(wù)公開，推進(jìn)學(xué)校信息公開。

　　（三）教師隊伍建設(shè)

　　1、深入學(xué)習(xí)“新時代中小學(xué)教師和幼兒園教師職業(yè)十項準(zhǔn)則”提升教師職業(yè)道德。

　　2、全面落實“四個回歸”，打造一支懂教育的管理隊伍、一支愛教育的教學(xué)隊伍。

　　3、發(fā)揮學(xué)科名師的引領(lǐng)示范作用，輻射“青年教師成長團(tuán)隊”幫助青年教師盡快成長。

　　4、開展教師崗位“大練兵”和青年教師教學(xué)“大比武”活動。

　　5、堅持“公開、自愿、公益、普惠”原則開展好課后服務(wù)工作，“減負(fù)提質(zhì)”保證課后服務(wù)質(zhì)量。

　　6、積極探索建立振興小學(xué)教師崗位分級管理辦法，不斷完善教師考核評價體系。

　　（四）教育教學(xué)工作

　　1、學(xué)校嚴(yán)格按照《遼寧省義務(wù)教育課程實施辦法》開齊、開全、開足課程。

　　2、制定學(xué)校本學(xué)期學(xué)科、年級的教研活動計劃，持續(xù)開展校本教研活動，深化課程改革。

　　3、建立領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度，建立教-學(xué)-評一體化教研、教學(xué)評價體系，提升教研質(zhì)量，提高課堂教學(xué)水平。

　　4、建立科學(xué)有效的學(xué)生素質(zhì)評價體系，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。

　　5、積極組織參加縣教研會、學(xué)習(xí)領(lǐng)會要義，組織落實好東片教研，提升東片學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

　　6、定期檢查教案、作業(yè)，及時總結(jié)反饋。

　　7、加強(qiáng)《新課標(biāo)》和新教材學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，青年教師做好《課程標(biāo)準(zhǔn)》競賽準(zhǔn)備。

　　8、做好“雙減”和課后服務(wù)工作。

　　9、組織好期末質(zhì)量檢測工作，做好成績統(tǒng)計和成績分析。

　　10、持續(xù)開展晨讀：唱經(jīng)典、誦經(jīng)典、讀經(jīng)典活動，讓經(jīng)典溢滿校園。

　　11、加強(qiáng)教師基本功：鋼筆字、粉筆字、簡筆畫和信息技術(shù)的應(yīng)用。

　　12、抓實學(xué)籍管理工作，人籍合一；做好控輟保學(xué)，精準(zhǔn)對接，逐個核查不能失學(xué)一人。

　　（五）德育少先隊工作

　　1、愛國主義教育。以清明節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)開展中華美德、革命傳統(tǒng)與民族精神教育活動；以中華傳統(tǒng)文化為依托，加深學(xué)生對愛國、敬業(yè)、誠信、友善等中華傳統(tǒng)美德的認(rèn)識，增強(qiáng)對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認(rèn)知、認(rèn)同和自信心。

　　2、心理健康教育。以《中小學(xué)心理健康指導(dǎo)意見》為綱領(lǐng)，開設(shè)并利用好心理健康課程，培養(yǎng)學(xué)生健康向上的心態(tài)，增強(qiáng)社會適應(yīng)能力和抗挫折能力。

　　3、法制安全教育。以生命教育活動為載體，培養(yǎng)學(xué)生的自救自護(hù)能力，積極開展以“珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品”為主題的毒品預(yù)防教育和網(wǎng)絡(luò)詐騙安全教育。

　　4、誠信廉潔教育。開展“誠信廉潔文化進(jìn)校園”活動，通過誦讀、故事會等形式，形成“人人知誠信、人人講誠信”的良好氛圍。

　　5、文明禮儀養(yǎng)成教育。以培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為目標(biāo)，以強(qiáng)化常規(guī)管理為抓手，形成科學(xué)合理的長效管理機(jī)制，指導(dǎo)孩子養(yǎng)成良好習(xí)慣，全面提高學(xué)生禮儀素養(yǎng)。

　　6、生態(tài)環(huán)境教育。以“低碳生活”為主題，以“地球村”為抓手，開展形式多樣的環(huán)境教育活動，不斷培養(yǎng)學(xué)生低碳節(jié)能、綠色環(huán)保、人與自然和諧共處的低碳環(huán)保意識。

　　7、建立專門“留守兒童”“殘疾兒童”“進(jìn)城務(wù)工子女”的“三表”臺賬，落實教育鄉(xiāng)村振興中幫扶學(xué)生政策。

　　（六）校園安全工作

　　1、堅持“三管三必須”原則，做到認(rèn)識到位，措施到位，整改到位。2、強(qiáng)化風(fēng)險排查，做到全方位、立體式、立行立改。

　　3、加強(qiáng)校園欺凌、校園暴力防治和心理健康工作。

　　4、強(qiáng)化專題教育，開展好系列安全教育活動，提高師生安全防范意識。

　　5、嚴(yán)格抓好義務(wù)教育階段營養(yǎng)餐改善計劃，使學(xué)生達(dá)到吃飽、吃好、吃得營養(yǎng)放心。加強(qiáng)食堂工作人員的服務(wù)意識和責(zé)任意識。加強(qiáng)物料采購、物料存儲、物料加工環(huán)節(jié)中的安全問題。

　　6、加強(qiáng)法治校園建設(shè)，堅持以法治思維治學(xué)辦校。

　　（七）完成好上級交辦的各項工作任務(wù)：及時落實、及時上報。

　　新學(xué)期新任務(wù)，我們以2024年西豐縣教育工作報告為指導(dǎo)，以“深化教育改革、提高教育質(zhì)量”為工作中心，以“立德樹人、強(qiáng)基固本”為根本任務(wù)，完成好上級教育部門交付的各項工作任務(wù)，凝心聚力辦好人民滿意的教育，努力使學(xué)校各項工作再上新臺階。

　　2023-2024（2）振興小學(xué)月份工作要點(diǎn)

月份	工作要點(diǎn)	執(zhí)行人
	1、傳達(dá)縣校長例會和主任例會精神	王云玉厙守金
	2、分工、集備	劉波厙守金
	3、學(xué)前班招生收工會會員會費(fèi)	何艷玲
三月份	1、上好“開學(xué)第一課”；開展系列主題升旗活動。	遲野
	2、制定好部門工作計劃	劉波
	3、2023年度教師考核	劉波
	4、開展“示范課”“學(xué)科教研”等教學(xué)活動。	劉波宋闖
	5、推進(jìn)中小學(xué)信息公開工作	顧楊
四月份	1、大課間新編自編操	厙守金
	2、東片教研會	劉波宋闖
	3、青年教師基本功展示	宋闖
五月份	1、西豐縣中小學(xué)校長“校園文化”現(xiàn)場會	王云玉
	2、“品味經(jīng)典 唱響人生”六一兒童節(jié)匯演	劉波遲野
	3、助殘日捐款	遲野
六月份	1、青年教師《課程標(biāo)準(zhǔn)》競賽	劉波厙守金
	2、復(fù)習(xí)引路課	劉波宋闖
	3、課后服務(wù)成果展示	劉波
七月份	1、乒乓球比賽	厙守金
	2、期末考試工作	劉波宋闖

　　

　　

　　振興小學(xué)“十四五”教師培訓(xùn)計劃

　　一、培訓(xùn)目標(biāo)和要求：

　　（一）培訓(xùn)目標(biāo)

　　通過培訓(xùn)，使本校教師在思想政治和職業(yè)道德、專業(yè)知識和學(xué)識水平、教育教學(xué)能力和教科研能力等方面的綜合素質(zhì)有較大的提高，努力成為“現(xiàn)代型、科研型”的教師。

　　（二）具體要求

　　1、提高小學(xué)教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，增強(qiáng)從事教育工作的使命感、緊迫感和自我進(jìn)取的意識。

　　2、拓寬教師的視野，更新教育觀念，加快知識結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化。

　　3、努力培養(yǎng)小學(xué)教師自我發(fā)展的能力。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式：

　　（一）培訓(xùn)內(nèi)容

　　培訓(xùn)內(nèi)容著重體現(xiàn)教師綜合素質(zhì)與教育教學(xué)教研能力的提高和現(xiàn)代教育技術(shù)的掌握，突出學(xué)校實際和教師要求，堅持基礎(chǔ)性、理論性和實踐性的統(tǒng)一。

　　按主題組織，主要有7個專題組成：

　　1、師德培訓(xùn)

　　以 “科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，以活動為載體，對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法治教育和職業(yè)道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀，建立新型的師生關(guān)系，強(qiáng)化教師自身修養(yǎng)，塑造良好的教師形象。

　　學(xué)習(xí)內(nèi)容：《教育的理想與信念》《洋思教學(xué)經(jīng)驗》《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等。

　　2、新課程培訓(xùn)

　　（1）通識性培訓(xùn)。通過在縣教育部門組織集中專題培訓(xùn)基礎(chǔ)上，學(xué)校組織教師開展自學(xué)、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等，使理論與教學(xué)實際相結(jié)合，促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。提高我校教師實施新課程的能力和素質(zhì)，從而能自覺地以新課程理念和具體地適應(yīng)新課程教學(xué)的模式、方法開展日常的教學(xué)工作，使之不斷改革創(chuàng)新和優(yōu)化。

　　（2）學(xué)科培訓(xùn)主要是通研教材、吃透教材、解讀課標(biāo)、探索教法。學(xué)校要運(yùn)用示范教學(xué)、集中研討、反思自修等多種形式，促進(jìn)教師在教學(xué)實踐中研究掌握實施新課程的有效科學(xué)方法和手段。

　　3、教育教學(xué)能力培訓(xùn)

　　教育教學(xué)能力培訓(xùn)要以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內(nèi)容，在全校教師中開展各學(xué)科教學(xué)基本功和綜合能力基本功訓(xùn)練；要結(jié)合中青年教師的不同特點(diǎn)采取不同的培訓(xùn)方式。使每一個教師掌握扎實的教育教學(xué)基本技能，具有較高的教育教學(xué)水平。具體培訓(xùn)內(nèi)容為：說課訓(xùn)練、備課訓(xùn)練、上課訓(xùn)練。

　　4、做好教師普通話培訓(xùn)

　　（1）將普通話水平作為新進(jìn)教師的基本條件之一。對在職教師的要求是：教師普通話考核必須達(dá)標(biāo)（教師達(dá)到二級乙等及以上。），若不能達(dá)標(biāo)，將視為不合格教師，不得晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不得評優(yōu)。??

　　（2）將“說好普通話，寫好規(guī)范字”列入教師培訓(xùn)的內(nèi)容，普通話成為教師教學(xué)用語和校園語言；語文教師能用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文，對學(xué)生朗讀、口語交際、書寫等具有評價鑒賞能力。

　　5、教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)。

　　目的是通過學(xué)習(xí)，規(guī)范教學(xué)行為，加強(qiáng)教學(xué)管理，構(gòu)建高效課堂，進(jìn)一步促進(jìn)教育內(nèi)涵提升。

　　6、青年教師培訓(xùn)。

　　著力培養(yǎng)青年教師，努力扶植骨干教師。首先給他們提供學(xué)習(xí)機(jī)會和展示自己的舞臺，建設(shè)好一支以校長為核心的骨干教師隊伍。

　　7、現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。

　　目的在于使教師熟練操作并運(yùn)用電腦以及多媒體教學(xué)，學(xué)會并應(yīng)用課件制作、班級或教師個人網(wǎng)頁制作、網(wǎng)絡(luò)平臺、博客、電腦繪畫制作。

　　（二）培訓(xùn)形式

　　校本培訓(xùn)堅持開放、創(chuàng)新、務(wù)實、高效的原則，突出繼續(xù)教育的針對性和實效性，并在實踐中不斷創(chuàng)造新的培訓(xùn)模式。 遵循因材施教的原則，強(qiáng)調(diào)教師自主學(xué)習(xí)，自我感悟和自我實踐、重視個性差異，加強(qiáng)個別指導(dǎo)，充分體現(xiàn)教師發(fā)展的主體性和個性化特點(diǎn)。 因此，校本培訓(xùn)采用集中與分散、面授與自學(xué)、觀摩與研討相結(jié)合等形式，具體可分為：

　　1、集中性學(xué)習(xí)、研究

　　（1）積極參加上級組織的教師培訓(xùn)班

　　（2）組織教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗交流會（座談會）

　　（3）開展教材分析、集體備課、上課、研討反思活動。

　　（4）組織教師集中學(xué)習(xí)（新課程標(biāo)準(zhǔn)等）

　　（5）教學(xué)觀摩：學(xué)校內(nèi)部教師之間，校際之間分層次、多形式組織教學(xué)觀摩。

　　2、分散性學(xué)習(xí)、研究

　　（1）根據(jù)自身特點(diǎn)，制訂自己切實可行的“教師自身專業(yè)成長”五年發(fā)展規(guī)劃。

　　（2）根據(jù)促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展計劃，開展“拜師學(xué)藝”、互相觀摩、專題研究活動。

　　（3）教師撰寫論文、設(shè)計案例等。

　　（4）名師指導(dǎo)：聘請本校優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師聽課、評課，進(jìn)行教學(xué)研究指導(dǎo)。

　　（5）課題研究：學(xué)校組織申報課題，研究確定課題。定期組織交流階段性研究成果，把課題研究成果轉(zhuǎn)化為學(xué)校的共同財富，促進(jìn)教師共同發(fā)展。

　　三、培訓(xùn)的考核辦法和考核程序：

　　（一）培訓(xùn)的考核辦法

　　校本培訓(xùn)的考核著重于綜合素質(zhì)與能力的提高，采取多種形式進(jìn)行。

　　1、理論考試。圍繞校本培訓(xùn)的有關(guān)內(nèi)容，編制理論考試題，對教師的理論知識學(xué)習(xí)進(jìn)行階段性評價。

　　2、根據(jù)校本培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，通過對教師撰寫的經(jīng)驗總結(jié)、專題研究報告、調(diào)查報告、學(xué)術(shù)論文、聽課筆記、學(xué)習(xí)體會等材料及教學(xué)實踐等活動進(jìn)行評價。

　　3、結(jié)合學(xué)期和學(xué)年度考核，對教師教育教學(xué)績效進(jìn)行全面考核評價。

　　四、培訓(xùn)的保障措施：

　　1、建立促進(jìn)教師發(fā)展的有效機(jī)制，將教師參加校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)作為職務(wù)聘任、晉升和獎懲的依據(jù)之一。

　　2、參加繼續(xù)教育校本培訓(xùn)是每一位教師必須履行的義務(wù)，學(xué)校應(yīng)積極鼓勵教師參加校本培訓(xùn)，每位教師必須達(dá)到規(guī)定的要求。

　　3、學(xué)校加大投入力度，努力為教師創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件和發(fā)展環(huán)境

　　（1）積極訂閱購置報刊圖書，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容與時常新。

　　（2）加大教科研力度，大力支持教師撰寫高水平的論文。

　　（3）學(xué)校及時提供既有前瞻性又有針對性的專題性資料，避免培訓(xùn)活動的低水平循環(huán)和重復(fù)。

　　（4）選派教育教學(xué)骨干外出參加培訓(xùn)，研究活動等。

　　振興小學(xué)

　　

　　振興小學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及處置

　　“人命關(guān)天，安全第一”，安全工作是學(xué)校各項工作的重中之重。營造一個安全的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，不僅是全體師生員工和廣大家長的迫切意愿，也是推進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的重要保證。 為全面貫徹“經(jīng)常性地做好應(yīng)對風(fēng)險和突發(fā)事件的思想準(zhǔn)備、預(yù)案準(zhǔn)備、機(jī)制準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，堅持防患于未然”的安全工作指示精神，學(xué)校必須站在安全第一的思想高度，從“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的基本要求出發(fā)，不斷增強(qiáng)做好應(yīng)對各類突發(fā)事件工作的使命感，責(zé)任感和緊迫感。建立和完善應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案、機(jī)制和制度，確保全體師生員工的生命安全和集體財產(chǎn)安全。本預(yù)案堅持以人為本、可持續(xù)發(fā)展觀的原則，遵循預(yù)防為主，防患未然的方針，摸清學(xué)校基本情況，科學(xué)評估學(xué)校所面臨的事故危險，建立學(xué)校應(yīng)急組織，健全和完善學(xué)校師生安全培訓(xùn)和演練的制度，全面提高學(xué)校應(yīng)對突發(fā)事件的綜合管理水平和應(yīng)急處置能力。

　　一、校園防踩踏事件應(yīng)急處置機(jī)構(gòu)、職責(zé)

　　1、成立突發(fā)事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組?長：王云玉

　　副組長：宋毅劉波

　　成?員：何艷玲厙守金?宋闖遲野田偉顧楊

　　各班主任副班主任

　　2、分工與職責(zé)：

　　（1）現(xiàn)場指揮組：

　　組長：王云玉

　　組員：宋毅劉波

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)指揮和組織校園踩踏事件的處置工作，對事件處置工作作出重大決策，督促各相關(guān)應(yīng)急處置小組按應(yīng)急預(yù)案及時有效的開展工作。

　　（2）警戒疏散組

　　組長：厙守金

　　組員：厙守春劉振明胡震韓旭王仁忠

　　各班主任副班主任

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)疏散師生，維護(hù)秩序，保持現(xiàn)場，協(xié)調(diào)有關(guān)單位（如公安、派出所、醫(yī)院等部門）負(fù)責(zé)維穩(wěn)和救助。

　　（3）善后處理組：

　　組長：王云玉

　　組員：宋毅劉波厙守金遲野各班主任

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行救治，對重傷員應(yīng)立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。做好對受傷學(xué)生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作，妥善處理好善后事宜，消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。

　　（4）通訊聯(lián)絡(luò)組

　　組長：宋闖

　　組員：顧楊張依迪

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)報告110120119等，對內(nèi)對外的通訊聯(lián)系、報告；收集信息，起草事件報告；做好新聞單位的接待、采訪工作。

　　（5）后勤保障組

　　組長：遲野

　　組員：原成滿劉麗多馬祥珍李杏

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)處置安全事件過程中的車輛、接待、物資保障等工作。

　　二、預(yù)防措施

　　（一）學(xué)校防臺風(fēng)事故應(yīng)急措施

　　1、臺風(fēng)來臨的整個時段，學(xué)校值班人員和保安人員應(yīng)當(dāng)不斷地在校園內(nèi)巡視，并與上級有關(guān)部門保持聯(lián)系。

　　2、若發(fā)現(xiàn)有險情預(yù)兆，值班主任應(yīng)向單位領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　3、校長和分管領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，立即趕赴現(xiàn)場，決定是否啟動應(yīng)急預(yù)案。若啟動應(yīng)急預(yù)案，各應(yīng)急小組應(yīng)迅速到位，進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)。

　　4、若建筑物在臺風(fēng)中發(fā)生傾斜、開裂：

　　5、立即組織應(yīng)急人員引導(dǎo)師生撤離現(xiàn)場，疏散至安全區(qū)域，同時切斷建筑物電源。

　　6、若有人受傷，醫(yī)療救護(hù)小組進(jìn)行現(xiàn)場救治，或打120送醫(yī)院。

　　7、在危險建筑物周圍設(shè)置警戒線，派專人密切觀察建筑物狀況。

　　8、在城建局安全監(jiān)察部門或有資質(zhì)的房屋檢測專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測后，經(jīng)他們同意，方可在確保人員安全的前提下，組織搬遷貴重設(shè)備和重要資料。

　　9、若電線桿、樹木或其他高架物傾斜，應(yīng)立即組織人力進(jìn)行支撐和加固。

　　10、對不牢固的空中懸掛物或屋頂材料要進(jìn)行加固或拆除。

　　11、關(guān)閉單位所有的玻璃門窗。

　　12、在所有存在事故隱患的建筑物和高架物周圍設(shè)置警戒線，把人員活動限制在安全區(qū)域內(nèi)。

　　13、單位應(yīng)當(dāng)把人員受傷、財產(chǎn)損失和嚴(yán)重事故隱患情況及時向上級或有關(guān)部門報告。

　　（二）學(xué)校防暴雨雷擊事故應(yīng)急程序

　　1、暴雨雷擊來臨前，學(xué)校值班人員和保安人員應(yīng)當(dāng)不斷地在校園內(nèi)巡視，并與上級有關(guān)部門保持聯(lián)系。

　　2、暴雨時，若房屋內(nèi)漏雨，應(yīng)當(dāng)切斷電源，有秩序地轉(zhuǎn)移室內(nèi)學(xué)生，以及貴重設(shè)備。學(xué)校應(yīng)當(dāng)關(guān)閉所有門窗。

　　3、若有雷電，應(yīng)當(dāng)盡可能地切斷除照明以外重要的設(shè)施設(shè)備的電源，防止電器在雷擊時遭到雷電襲擊。強(qiáng)弱電房和電氣設(shè)施周圍不要放置可燃物。排險、救護(hù)等應(yīng)急人員應(yīng)當(dāng)做好救援準(zhǔn)備。

　　4、若暴風(fēng)造成房屋進(jìn)水，校園積水： ①應(yīng)當(dāng)切斷電源，用抽水泵等器具排水，疏通下水道，詢問市政部門排水設(shè)施運(yùn)行情況。 ②應(yīng)當(dāng)盡可能防止廁所進(jìn)水和溢水，防止水污染。 ③學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織師生，有秩序地轉(zhuǎn)移，避免推擠踩踏，堵塞通道。 ④房屋積水時應(yīng)當(dāng)把設(shè)備、資料等物品往高處轉(zhuǎn)移。

　　5、如校內(nèi)積水嚴(yán)重或校外汛情嚴(yán)重，總指揮應(yīng)根據(jù)情況在報請上級部門批準(zhǔn)后，可以停學(xué)疏散師生，并安排好學(xué)校保衛(wèi)工作、留守工作。

　　（三）校園內(nèi)犯罪分子持械行兇事件應(yīng)急程序

　　本應(yīng)急程序的要點(diǎn)是：迅速集結(jié)優(yōu)勢力量，阻止犯罪分子行兇。

　　1、獲得事件信息的任何人都應(yīng)當(dāng)在第一時間向值班主任或單位領(lǐng)導(dǎo)報告，并同時打110報警。

　　2、值班主任或任何現(xiàn)場工作人員立即組織現(xiàn)場人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法靠近學(xué)生，防止事態(tài)擴(kuò)大。

　　3、應(yīng)急指揮部宣布學(xué)校進(jìn)入全面應(yīng)急狀態(tài)，各應(yīng)急小組立即實施應(yīng)急救援行動。

　　4、應(yīng)急指揮部集結(jié)優(yōu)勢力量，攜帶防衛(wèi)器械，與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間。在有利條件下設(shè)法制服犯罪分子。

　　5、疏散引導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織班主任、教師把所有學(xué)生和無關(guān)人員撤離至安全區(qū)域。

　　6、醫(yī)療救護(hù)小組負(fù)責(zé)救護(hù)受傷學(xué)生和其他傷員。

　　7、通訊聯(lián)絡(luò)組向公安、消防、救護(hù)、社區(qū)有關(guān)部門、單位求援，爭取外援迅速趕到事件現(xiàn)場，并保證學(xué)校應(yīng)急組織信息暢通。

　　8、警戒保衛(wèi)組組織人員實施事件現(xiàn)場警戒，阻止無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校，維護(hù)現(xiàn)場秩序，防范別有用心的人肇事，引導(dǎo)外部救援人員進(jìn)入事件現(xiàn)場。

　　9、事件發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)立即向上級部門報告。

　　校園內(nèi)群體性斗毆事件應(yīng)急程序

　　三、本應(yīng)急程序的要點(diǎn)是：迅速制止斗毆，避免人員傷亡。

　　1、獲得斗毆事件信息的任何人員都應(yīng)當(dāng)在第一時間，向值班主任和單位領(lǐng)導(dǎo)報告，若事態(tài)已經(jīng)失控或后果嚴(yán)重，應(yīng)立即打110報警。

　　2、值班主任及現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)迅速組織有關(guān)人員趕到現(xiàn)場制止斗毆，并在斗毆現(xiàn)場設(shè)置警戒線，防止事態(tài)擴(kuò)大。

　　3、若斗毆者手中有器械，應(yīng)首先收繳所有斗毆器械。

　　4、若有校外人員參與斗毆，應(yīng)設(shè)法防止他們逃離。

　　5、若有學(xué)生受傷，應(yīng)立即進(jìn)行救治，或打120送醫(yī)院，并及時與家長聯(lián)系。

　　6、分離斗毆雙方，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、班主任等進(jìn)行詢問，了解斗毆原因和過程，并做好筆錄。

　　7、對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員，移交警方處理。

　　8、對外校學(xué)生，應(yīng)與學(xué)生就讀的學(xué)校聯(lián)系。

　　9、對參加斗毆的學(xué)生進(jìn)行教育，對情節(jié)嚴(yán)重的給予必要的處分，防止此類事件再次發(fā)生。

　　10、要對斗毆事件的校內(nèi)外各種因素綜合分析，要防范學(xué)生在校外遭到毆打。

　　11、單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將斗毆事件有關(guān)情況及時向有關(guān)部門報告。

　　以上為我校應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，如有突發(fā)事件發(fā)生請嚴(yán)格按照上述預(yù)案執(zhí)行。