西豐縣2021年高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目實(shí)施方案

來(lái)源:西豐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 發(fā)布時(shí)間:2023年07月07日

  西豐縣2021年高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目實(shí)施方案

  為了全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,加快開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村人力資本,提高我縣農(nóng)民科技文化素質(zhì),按照《鐵嶺市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 鐵嶺市財(cái)政局關(guān)于印發(fā) 2021年中央財(cái)政農(nóng)業(yè)相關(guān)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》(鐵市農(nóng)[2021]169號(hào))要求,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

  一、總體思路和目標(biāo)任務(wù)

  (一)總體思路

  立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,圍繞全面推進(jìn)西豐縣鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,堅(jiān)持“需求導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)主線、分層實(shí)施、全程培育”,技能培訓(xùn)與學(xué)歷教育協(xié)同、提升能力與延伸服務(wù)街接,統(tǒng)籌推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)主體能力提升、社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶頭人培育等行動(dòng),培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)急需的高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍。

  (二)目標(biāo)任務(wù)

  2021年我縣共計(jì)劃培育高素質(zhì)農(nóng)民 90人,詳見(jiàn)附件1。學(xué)員滿意度達(dá)到 85%以上。

  2021年8月至2022年3月底前完成培訓(xùn)任務(wù),訓(xùn)后跟蹤服務(wù)一年。

  二、重點(diǎn)任務(wù)

  以家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)民合作社帶頭人為重點(diǎn),加快培養(yǎng)各類鄉(xiāng)村振興帶頭人,為確保國(guó)家糧食安全和重要農(nóng)副產(chǎn)品有效供給、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)有力的人才支撐。

  (一)全力保障國(guó)家糧食安全和重要農(nóng)副產(chǎn)品有效供給

  圍繞水稻、玉米等主要糧食作物開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)、科學(xué)施肥用藥、低碳綠色等技術(shù)培訓(xùn),提升種植水平,促進(jìn)糧食豐收。因地制宜開(kāi)展水果、蔬菜和中藥材等經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)管理培訓(xùn),提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。加強(qiáng)生豬養(yǎng)殖培訓(xùn),助力恢復(fù)生豬產(chǎn)能。加強(qiáng)牛羊養(yǎng)殖戶培訓(xùn),提高養(yǎng)殖效益。

  (二)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接

  切實(shí)落實(shí)“四個(gè)不摘”要求,持續(xù)做好脫貧地區(qū)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作,保持投入力度、覆蓋范圍和支持政策總體穩(wěn)定。加強(qiáng)脫貧人口和低收入人群的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提升可持續(xù)脫貧能力,助力增收致富。

  (三)著力促進(jìn)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

  重點(diǎn)面向院校畢業(yè)生、農(nóng)民工和退役軍人等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)群體,幫助其補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)短板,厚植知農(nóng)愛(ài)農(nóng)情懷,更好地融入鄉(xiāng)村和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新群體技術(shù)技能培訓(xùn),提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

  (四)全面支撐鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)

  從農(nóng)民中培養(yǎng)專業(yè)人才,打造一批鄉(xiāng)村社會(huì)事業(yè)帶頭人。聚焦新時(shí)代農(nóng)村精神文明建設(shè),加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化等培訓(xùn),推動(dòng)形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。加強(qiáng)農(nóng)民生態(tài)文明、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展培訓(xùn),助力改善農(nóng)村人居環(huán)境。加強(qiáng)鄉(xiāng)村規(guī)劃、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村康養(yǎng)、冷鏈物流、農(nóng)產(chǎn)品加工等技能培訓(xùn),完善鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系。

  三、實(shí)施內(nèi)容

  國(guó)繞重點(diǎn)任務(wù),充分發(fā)揮農(nóng)民教育培訓(xùn)體系作用,整合利用優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源,分層分類開(kāi)展全產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn),強(qiáng)化教育培訓(xùn)質(zhì)量效益提升,加強(qiáng)培育成果示范推廣,發(fā)展壯大高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍。

  (一)實(shí)施好高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃

  高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃按照分層分類分模塊按周期培養(yǎng)的模式組織實(shí)施。相關(guān)要求按照《遼寧省高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范(試行)》執(zhí)行。

  1. 明確重點(diǎn)培育對(duì)象。原則上培育對(duì)象年齡不超過(guò)60周歲。突出四類重點(diǎn)培育對(duì)象:

  (1)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和服務(wù)主體帶頭人,重點(diǎn)面向家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者,農(nóng)民合作社、小微農(nóng)企和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織負(fù)責(zé)人及骨干。

  (2)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者,重點(diǎn)面向返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、中高職畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和退伍軍人等農(nóng)業(yè)后繼者。

  (3)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人,重點(diǎn)面向農(nóng)業(yè)企業(yè)和新型經(jīng)營(yíng)主體的經(jīng)營(yíng)管理人員,年齡在25-55周歲,高中(中專)及以上學(xué)歷,具有農(nóng)業(yè)行業(yè)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的人員。

  (4)鄉(xiāng)村治理和社會(huì)事業(yè)帶頭人,重點(diǎn)面向村“兩委”成員,農(nóng)民中的調(diào)解仲裁、信息電商、環(huán)境衛(wèi)生、文旅體育、農(nóng)村改廁等專業(yè)人才。

  原則上,培育對(duì)象當(dāng)年不得重復(fù)參加。2020年度參訓(xùn)農(nóng)民可以參加 2021 年同一層級(jí)不同類型(專業(yè))培訓(xùn),或參加同類型(專業(yè))更高層級(jí)培訓(xùn)。2021 年同一層級(jí)同一專業(yè)的培訓(xùn)對(duì)象與2020年重復(fù)率不超過(guò)8%。

  2.精準(zhǔn)遴選培育對(duì)象。以縣域?yàn)閱挝唬哟螽a(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)研,圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局,優(yōu)先滿足糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的人才培養(yǎng)需求,集中2—5項(xiàng)地方主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè),開(kāi)展全產(chǎn)業(yè)鏈培育。要加強(qiáng)與行業(yè)管理部門合作,緊密圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要遴選培育對(duì)象,緊貼產(chǎn)業(yè)人才需求實(shí)施培訓(xùn)。同時(shí),要深入鄉(xiāng)村加大宣傳力度,擴(kuò)大遴選覆蓋面,讓更多農(nóng)民了解高素質(zhì)農(nóng)民培育工作和相關(guān)政策,切實(shí)把有意愿、有需求、有基礎(chǔ)的農(nóng)民吸收為培育對(duì)象。

  3.按需確定培訓(xùn)內(nèi)容。遵循高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)模塊要求(見(jiàn)附件2),設(shè)計(jì)培訓(xùn)班課程,包括:綜合素養(yǎng)課、專業(yè)能力課、能力拓展課三類。圍繞本地主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè),開(kāi)展集種養(yǎng)、加工、銷售、品牌、物流、管理于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)。突出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“三品一標(biāo)”(品種培優(yōu)、品質(zhì)提升、品牌打造和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn))、糧食節(jié)約、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等培訓(xùn)內(nèi)容。針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象的需求,加強(qiáng)良種識(shí)別、選購(gòu)和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等方面的培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)民選用良種;加強(qiáng)東北黑土地保護(hù)性耕作、土壤培肥改良、測(cè)土配方施肥、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)與管護(hù)等技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)農(nóng)民保護(hù)耕地意識(shí),提升和改善耕地質(zhì)量,建設(shè)好、管護(hù)好高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田;加強(qiáng)動(dòng)物疫病防控培訓(xùn),提升生物安全水平;加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)培訓(xùn),切實(shí)發(fā)揮科技在農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)中的重要支撐作用。將轉(zhuǎn)基因科普和提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)納入培訓(xùn)內(nèi)容。

  (二)實(shí)施好百萬(wàn)鄉(xiāng)村振興帶頭人學(xué)歷提升計(jì)劃

  鼓勵(lì)農(nóng)民參加繼續(xù)教育,促進(jìn)農(nóng)民終身學(xué)習(xí),持續(xù)更新知識(shí)能力。加大高職擴(kuò)招政策宣傳力度,鼓勵(lì)高素質(zhì)農(nóng)民報(bào)考職業(yè)院校,積極為考生爭(zhēng)取學(xué)費(fèi)補(bǔ)助、減免等優(yōu)惠政策,支特更多高泰質(zhì)農(nóng)民提升學(xué)歷層次。推進(jìn)農(nóng)民短期培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷教育街接貫通,探索建立農(nóng)民學(xué)分銀行。用好鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)百所優(yōu)質(zhì)校資源,探索形成一批可復(fù)制推廣的人才培養(yǎng)模式。省里組織推介省級(jí)人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)資源推介活動(dòng),積聚優(yōu)質(zhì)資源培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興帶頭人。

  (三)優(yōu)化培育形式手段

  根據(jù)培育對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容制定差異化的培訓(xùn)計(jì)劃,綜合采用課堂教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、線上培訓(xùn)、觀摩交流等多種培訓(xùn)形式,優(yōu)選授課教師和精品教材,提高培訓(xùn)針對(duì)性和質(zhì)量效果。統(tǒng)籌用好區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源,本地資源不足時(shí)可開(kāi)展跨區(qū)域、跨省學(xué)習(xí)交流,提倡學(xué)優(yōu)學(xué)先。堅(jiān)持訓(xùn)育結(jié)合,強(qiáng)化訓(xùn)后技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù),積極申請(qǐng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策向受訓(xùn)農(nóng)民傾斜,支持受訓(xùn)農(nóng)民創(chuàng)辦領(lǐng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,促進(jìn)高素質(zhì)農(nóng)民更好發(fā)展。可根據(jù)實(shí)際需要開(kāi)設(shè)高素質(zhì)女農(nóng)民、融資擔(dān)保等專題培訓(xùn)班。

  (四)繼續(xù)推行線上線下融合培訓(xùn)模式

  依托全國(guó)農(nóng)業(yè)科教云平臺(tái)等在線學(xué)習(xí)平臺(tái),開(kāi)展線上線下混合式教學(xué)和考核,鼓勵(lì)農(nóng)民自主學(xué)習(xí)。在“云上智農(nóng)”APP上,經(jīng)營(yíng)管理型培訓(xùn)班全面推行“線下 70%學(xué)時(shí)+線上30%學(xué)時(shí)”培訓(xùn)模式。要組織培育機(jī)構(gòu)(基地)與“云上智農(nóng)〞APP 運(yùn)營(yíng)商銜接,簽訂線上培訓(xùn)協(xié)議,加強(qiáng)在線課程開(kāi)發(fā)和規(guī)范化管理,確保線上培訓(xùn)質(zhì)量。

  (五)強(qiáng)化高素質(zhì)農(nóng)民培育體系建設(shè)

  充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)服務(wù)中心(農(nóng)廣校)等公益性農(nóng)民教育培訓(xùn)資源的主體力量作用,同時(shí)開(kāi)展摸底調(diào)查、培訓(xùn)組織、項(xiàng)目管理、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作。用好高等院校、職業(yè)院校等教育資源開(kāi)展面向農(nóng)民的學(xué)歷教育,培養(yǎng)高層次技術(shù)技能人才。引導(dǎo)農(nóng)業(yè)科研院所和農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)發(fā)揮科技優(yōu)勢(shì),為高素質(zhì)農(nóng)民提供技術(shù)培訓(xùn)和跟蹤指導(dǎo)。依托國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社以及田間學(xué)校等平臺(tái)和基地設(shè)立實(shí)訓(xùn)基地,承擔(dān)農(nóng)民實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。引導(dǎo)市場(chǎng)化教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)等方式有序規(guī)范參與高泰質(zhì)農(nóng)民培育工作,規(guī)范市場(chǎng)主體培訓(xùn)行為。

  (六)示范推廣高素質(zhì)農(nóng)民培育成果

  縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要系統(tǒng)總結(jié)高素質(zhì)農(nóng)民培育工作好經(jīng)驗(yàn)好做法,搭建各類成果展示和典型交流平臺(tái)。指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等發(fā)揮作用,幫助高素質(zhì)農(nóng)民抱團(tuán)發(fā)展、協(xié)作發(fā)展、互補(bǔ)發(fā)展。繼續(xù)遴選推介優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀工作者,評(píng)選精品課程、優(yōu)質(zhì)教材和受歡迎培訓(xùn)機(jī)構(gòu),樹(shù)立宣傳先進(jìn)典型引導(dǎo)學(xué)優(yōu)爭(zhēng)先,積極弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)光榮、素質(zhì)高貴、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代風(fēng)尚,在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心支持高素質(zhì)農(nóng)民發(fā)展的良好氛圍。

  四、職責(zé)分工

  1、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)對(duì)所在地區(qū)各類農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體及農(nóng)民培訓(xùn)需求進(jìn)行摸底調(diào)查,制定培育規(guī)劃和年度計(jì)劃,制定年度實(shí)施方案,組織項(xiàng)目實(shí)施,擇優(yōu)使用培育機(jī)構(gòu)(基地),落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),對(duì)培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管和質(zhì)量評(píng)價(jià),開(kāi)展相應(yīng)數(shù)據(jù)信息管理和宣傳,做好跟蹤服務(wù)工作。

  2、培育機(jī)構(gòu)(基地)負(fù)責(zé)宣傳招收學(xué)員、制定教學(xué)計(jì)劃、優(yōu)選培訓(xùn)師資、編選培訓(xùn)教材、收集學(xué)員基本信息、建立培訓(xùn)檔案等工作,組織開(kāi)展線上培訓(xùn)、線下集中培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩和參觀考察等,切實(shí)保證培育質(zhì)量。

  五、資金管理

  (一)資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  2021年培育任務(wù)90人,全部為經(jīng)營(yíng)管理型培訓(xùn)。按照省測(cè)算標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)營(yíng)管理型培訓(xùn)15天(培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不少于120學(xué)時(shí)),人均4200元。

  (二)資金用途

  補(bǔ)助資金主要用于教育培訓(xùn)、規(guī)范管理、信息化服務(wù)和后續(xù)跟蹤服務(wù)等培育全過(guò)程相關(guān)的必要支出。其中,教育培訓(xùn)用于通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)等方式確定的培訓(xùn)基地所需培訓(xùn)支出。補(bǔ)助資金不得用于與高素質(zhì)農(nóng)民培育工作無(wú)關(guān)的任何支出。

  教師差旅費(fèi)參照本地差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行;教師講課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于印發(fā)遼寧省省直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法的通知》(遼財(cái)行〔2017〕457號(hào))文件的講課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。副高級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時(shí)最高不超過(guò)500元;正高級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時(shí)最高不超過(guò)1000元;院士、全國(guó)知名專家每學(xué)時(shí)一般不超過(guò)1500元。講師等其他人員講課參照上述標(biāo)準(zhǔn)略低執(zhí)行。

  (三)資金撥付

  培訓(xùn)補(bǔ)助資金按照財(cái)政國(guó)庫(kù)管理有關(guān)規(guī)定撥付,縣財(cái)政及項(xiàng)目管理部門,根據(jù)實(shí)施方案,預(yù)撥40%的補(bǔ)助資金給項(xiàng)目承擔(dān)單位,以便于項(xiàng)目啟動(dòng)與實(shí)施,同時(shí)按照項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)兌付補(bǔ)助資金。

  (四)加強(qiáng)資金監(jiān)管

  縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要積極與縣財(cái)政部門溝通,落實(shí)專項(xiàng)資金,加快資金撥付進(jìn)度。要規(guī)范資金使用程序和使用范圍,嚴(yán)格審核支出,督促培育基地專款專用,嚴(yán)禁擠占挪用、騙取套取補(bǔ)助資金,確保高素質(zhì)農(nóng)民培育任務(wù)保質(zhì)保量完成。縣財(cái)政部門確保補(bǔ)助資金及時(shí)足額到位。要按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立監(jiān)管機(jī)制,做到專款專用,對(duì)于擠占挪用、騙取套取補(bǔ)助資金等違法違規(guī)行為,對(duì)相關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

  五、保障措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》,加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo),把農(nóng)民教育培訓(xùn)納入地方“三農(nóng)”工作和鄉(xiāng)村振興重要議程。結(jié)合《遼寧省高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范(試行)》,制定實(shí)施方案,明確職責(zé)分工,保障資金投入,完善工作機(jī)制,加強(qiáng)組織管理,確定時(shí)間表,層層抓好落實(shí)。要加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育,將農(nóng)民教育培訓(xùn)與黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合,統(tǒng)籌推進(jìn)、系統(tǒng)部署,教育引導(dǎo)農(nóng)民“聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走”。主動(dòng)加強(qiáng)與婦聯(lián)、共青團(tuán)、科協(xié)等部門的溝通協(xié)調(diào),形成培育工作合力。

  (二)加強(qiáng)制度建設(shè)

  一是建立制衡機(jī)制。要在農(nóng)業(yè)行政主管部門、培育機(jī)構(gòu)、培育基地、參訓(xùn)農(nóng)民之間建立制衡機(jī)制。簽訂協(xié)議,明確責(zé)任和義務(wù)。二是建立班主任(輔導(dǎo)員)制度。經(jīng)營(yíng)管理型培訓(xùn)班,每個(gè)班配備1-2名班主任,全程組織學(xué)員線上線下培訓(xùn)和參觀考察等,建立班級(jí)考勤管理等制度。三是建立培育臺(tái)賬制度。對(duì)學(xué)員實(shí)名登記,核實(shí)學(xué)員身份和學(xué)習(xí)情況,及時(shí)將學(xué)員基本信息、培訓(xùn)過(guò)程錄入全國(guó)農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng),并據(jù)此建立培育臺(tái)帳。四是建立檔案制度。建立高素質(zhì)農(nóng)民培育管理檔案,實(shí)行規(guī)范化管理。將工作方案、培育計(jì)劃、文件、典型等相關(guān)材料、培育對(duì)象基本情況、考核認(rèn)定結(jié)果、確定培育機(jī)構(gòu)(基地)的相關(guān)資料、師資庫(kù)、教學(xué)計(jì)劃、培育臺(tái)賬、資金預(yù)算和實(shí)際支出記錄以及培育工作開(kāi)展情況的圖文及影像資料等分類歸檔立卷。

  (三)加強(qiáng)工作監(jiān)管

  一是加強(qiáng)培育全過(guò)程監(jiān)管。落實(shí)落細(xì)《遼寧省高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范(試行)》各項(xiàng)工作要求,嚴(yán)格審核開(kāi)班計(jì)劃和培訓(xùn)對(duì)象,帶頭落實(shí)第一課制度,定期督導(dǎo)培訓(xùn)進(jìn)度,隨機(jī)抽查培訓(xùn)執(zhí)行情況,對(duì)不符合要求、質(zhì)量把控不嚴(yán)的問(wèn)題及時(shí)提出調(diào)整意見(jiàn),必要時(shí)要求停班整改。二是確保糧食安全黨政同責(zé)考核指標(biāo)任務(wù)完成。要對(duì)標(biāo)考核中的高素質(zhì)農(nóng)民培育指標(biāo)任務(wù),采取切實(shí)措施提高參訓(xùn)農(nóng)民滿意度。三是健全完善績(jī)效管理,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要做好轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目監(jiān)管和績(jī)效評(píng)價(jià)工作,省將建立績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與培訓(xùn)任務(wù)和預(yù)算資金掛鉤機(jī)制,提高資金使用效益。

  (四)加強(qiáng)信息化管理

  利用全國(guó)農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)開(kāi)展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)信息統(tǒng)計(jì)和發(fā)展情況監(jiān)測(cè)。原則上以縣為單位、以培訓(xùn)班為單元,實(shí)現(xiàn)參訓(xùn)農(nóng)民基本信息100%入庫(kù),培育全程可監(jiān)測(cè)可追湖。組織參訓(xùn)農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)教師、培育基地、培訓(xùn)組織和培訓(xùn)效果進(jìn)行線上評(píng)價(jià),線上評(píng)價(jià)覆蓋率要達(dá)到90%以上,參訓(xùn)農(nóng)民的滿意度要達(dá)到 85%以上。

  (五)加強(qiáng)基礎(chǔ)條件建設(shè)

  建立健全培育基地庫(kù)和師資庫(kù),并實(shí)行考核評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)管理。建設(shè)專職師資隊(duì)伍,選聘兼職講師,培養(yǎng)用好農(nóng)民講師,從師資庫(kù)中選派培訓(xùn)教師承擔(dān)授課任務(wù),并享受同級(jí)別的同等待遇。鼓勵(lì)有計(jì)劃的開(kāi)發(fā)高質(zhì)量、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)教材督促指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選好用好培訓(xùn)教材,公共課培訓(xùn)教材原則上從農(nóng)業(yè)農(nóng)村部科教司發(fā)布的推薦教材目錄中選用。積極參加省開(kāi)展高素質(zhì)農(nóng)民培育優(yōu)質(zhì)資源推介活動(dòng),充分利用遴選推介的優(yōu)秀學(xué)員、名師名課、優(yōu)質(zhì)教材,實(shí)現(xiàn)與全省共享。聚集更多優(yōu)質(zhì)資源培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興帶頭人,探索形成一批可復(fù)制推廣的人才培養(yǎng)模式。

  西豐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?????????????? 西豐縣財(cái)政局

  2021年10月9日

  附件1

  2021年西豐縣高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目培育對(duì)象分配表

??????? 類別

數(shù)量

鄉(xiāng)鎮(zhèn)

玉米

水稻

果樹(shù)

養(yǎng)牛

備注

郜家店

2

10

2

更刻鎮(zhèn)

2

1

房木鎮(zhèn)

5

1

德興鄉(xiāng)

1

10

1

平崗鎮(zhèn)

1

1

振興鎮(zhèn)

2

1

柏榆鎮(zhèn)

2

12

2

明德鄉(xiāng)

1

1

金星鄉(xiāng)

1

2

成平鄉(xiāng)

1

1

安民鎮(zhèn)

1

1

天德鎮(zhèn)

1

1

營(yíng)廠鄉(xiāng)

1

1

釣魚(yú)鎮(zhèn)

2

4

1

陶然鎮(zhèn)

2

1

涼泉鎮(zhèn)

4

1

和隆鄉(xiāng)

1

1

西豐鎮(zhèn)

2

2

合計(jì)

23

23

22

22

  附件2:

  2021年西豐縣高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃表

  填報(bào)單位(蓋章):西豐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局??????????????????????????????????????? 單位:人

培育人數(shù)

合計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理型人數(shù)

專業(yè)生產(chǎn)型

人數(shù)

技能服務(wù)型

人數(shù)

小計(jì)

家庭農(nóng)場(chǎng)

經(jīng)營(yíng)者

農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、社會(huì)化服務(wù)組織等負(fù)責(zé)人及骨干

返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新

創(chuàng)業(yè)者

西豐縣

90

90

10

80

0

  附件3:

  2021年高素質(zhì)農(nóng)民培育機(jī)構(gòu)(基地)信息統(tǒng)計(jì)表

  名稱:西豐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局? (蓋章)??????? ????????????????? 年?? 月?? 日????

序? 號(hào)

培育機(jī)構(gòu)(基地)信息

培育類型

培育人數(shù)(人)

縣級(jí)項(xiàng)目管理

部門 

名稱:西豐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

經(jīng)營(yíng)管理型

主管領(lǐng)導(dǎo):鐘秀麗

專業(yè)生產(chǎn)型

具體負(fù)責(zé)人:寧馗

固定電話:77855855? 手機(jī):13591030660

技能服務(wù)型

電子郵箱:

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

(基地)

名稱:西豐縣澎源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

經(jīng)營(yíng)管理型

90

地址:西豐縣民主街育紅委水岸家園A1區(qū)F座南30號(hào)、31號(hào)

專業(yè)生產(chǎn)型

法人代表:朱明郁

技能服務(wù)型

聯(lián)系電話:13591002717(李子宏)

2

名稱:

經(jīng)營(yíng)管理型

地址:

專業(yè)生產(chǎn)型

法人代表:

技能服務(wù)型

  附件4:

  2021年西豐縣高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)模塊要求

培訓(xùn)類型

培訓(xùn)層數(shù)

總學(xué)時(shí)

課程所占課時(shí)比例

綜合素養(yǎng)

專業(yè)能力

能力擴(kuò)展

實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)

線上學(xué)習(xí)

經(jīng)

營(yíng)

家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者

縣級(jí)

≥120

10%

80%

10%

≥總學(xué)時(shí)的1/3

總學(xué)時(shí)的3/10

農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、社會(huì)化服務(wù)組織等負(fù)責(zé)人及骨干

縣級(jí)

≥120

20%

60%

20%

≥總學(xué)時(shí)的1/5

返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者

縣級(jí)

≥120

20%

60%

20%

≥總學(xué)時(shí)的1/3

  附件5:

  2021年高素質(zhì)農(nóng)民培育學(xué)員登記表

  培育機(jī)構(gòu)(基地):??????????????????????? (蓋章)?????????????? 學(xué)員編號(hào):

姓名

性別

年齡

文化

程度

政治

面貌

相片

身份證號(hào)

住址

聯(lián)系電話

畢業(yè)學(xué)校

及專業(yè)

培訓(xùn)類型

培訓(xùn)班名稱

家庭經(jīng)營(yíng)主要產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀(從業(yè)概況)

序號(hào)

產(chǎn)業(yè)名稱

產(chǎn)業(yè)規(guī)模(畝)

年產(chǎn)值或利潤(rùn)(萬(wàn)元)

占總收入的比重(%)

身份證正面

身份證反面

培訓(xùn)

成績(jī)

培訓(xùn)過(guò)程評(píng)價(jià)

專業(yè)知識(shí)考核

實(shí)踐技能考評(píng)

線上培訓(xùn)

培育機(jī)構(gòu)(基地)綜合考核意見(jiàn)

(蓋章)

年?? 月?? 日

當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)

農(nóng)村部門

審核意見(jiàn)

(蓋章)

年? 月? 日

  附件6:

  2021年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系

一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)指標(biāo)

分值

考核內(nèi)容

證明材料

縣級(jí)自評(píng)分?jǐn)?shù)

市級(jí)考評(píng)分?jǐn)?shù)

決策投入

(13分)

需求摸底

2

制定實(shí)施方案前開(kāi)展培訓(xùn)需求摸底調(diào)研,根據(jù)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)特色制定高素質(zhì)農(nóng)民產(chǎn)業(yè)培育規(guī)劃,2分。

調(diào)研報(bào)告、培育規(guī)劃

制定方案

6

項(xiàng)目實(shí)施方案思路清晰、任務(wù)明確、有地域特色,2分;方案明確體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展全產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn),2分;培訓(xùn)計(jì)劃符合《規(guī)范》,2分。

實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃

改善條件

5

完善多方力量參與的農(nóng)民教育培訓(xùn)體系,1分;建立并更新本地區(qū)師資隊(duì)伍、培訓(xùn)基地、鄉(xiāng)土教材以及在線課程開(kāi)發(fā)等基礎(chǔ)條件建設(shè),4分。

基地庫(kù)、師資庫(kù)、教材、課件

過(guò)程管理

(30分)

指導(dǎo)考核

4

深入本級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、基地指導(dǎo)高素質(zhì)農(nóng)民培育工作,落實(shí)行政主管第一課制度,2分;組織年度工作績(jī)效考核,2分。

開(kāi)班照片,績(jī)效自評(píng)報(bào)告

全程監(jiān)管

6

實(shí)施培訓(xùn)全程監(jiān)管,嚴(yán)格審核開(kāi)班計(jì)劃和培訓(xùn)對(duì)象,2分;定期督導(dǎo)培訓(xùn)進(jìn)度,隨機(jī)抽查培訓(xùn)執(zhí)行情況,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,2分; 規(guī)范結(jié)業(yè)考核發(fā)證,2分。

監(jiān)管記錄,發(fā)放證書(shū)登記表

資金管理

10

預(yù)撥40%補(bǔ)助資金,2分;資金按照項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度撥付及時(shí)到位,4分;資金使用管理符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和實(shí)施方案,財(cái)務(wù)資料完整、會(huì)計(jì)核算規(guī)范,2分。積極爭(zhēng)取落實(shí)專項(xiàng)資金,加快資金撥付速度和資金支出進(jìn)度,嚴(yán)格審核支出、建立專賬,2分。

申請(qǐng)、預(yù)撥資金文件,支出臺(tái)賬、輔助帳

信息調(diào)度

6

及時(shí)全面錄入農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)信息數(shù)據(jù),2分;按時(shí)提交調(diào)度的數(shù)據(jù)信息,2分;按時(shí)報(bào)送年度方案和工作總結(jié),2分。

系統(tǒng)信息、調(diào)度表、總結(jié)

制度建設(shè)

4

建立制衡機(jī)制,簽訂協(xié)議,明確責(zé)任義務(wù),1分;建立班主任(輔導(dǎo)員)制度,嚴(yán)格管理,1分;建立檔案管理制度,培育臺(tái)賬完整,2分。

協(xié)議、班主任制度、檔案

項(xiàng)目產(chǎn)出

(35分)

模塊要求

10

按照2020年遼寧省高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)模塊要求,分綜合素養(yǎng)、專業(yè)能力、能力拓展、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、線上學(xué)習(xí)等模塊開(kāi)展培訓(xùn),每少一個(gè)模塊扣2分。

課程設(shè)置、培訓(xùn)計(jì)劃

完成任務(wù)

25

完成培訓(xùn)任務(wù)(按照各市上報(bào)實(shí)施方案任務(wù)數(shù),以農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)查詢結(jié)果為準(zhǔn)),完成100%,25分,每少完成1%,扣1分,扣完為止。

信息管理系統(tǒng)截圖

實(shí)施效果

(22分)

農(nóng)民滿意

15

農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)完成在線評(píng)價(jià)的農(nóng)民學(xué)員比例不低90%,10分,每少評(píng)價(jià)1%,扣2分,扣完為止;農(nóng)民學(xué)員的滿意度不低于85%,5分,沒(méi)達(dá)標(biāo)不得分。

信息管理系統(tǒng)截圖

典型宣傳

7

樹(shù)立學(xué)員典型,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,2分;在上級(jí)主要媒體刊播至少1篇綜合性報(bào)道,2分;在本級(jí)主要媒體刊播2篇綜合性報(bào)道,1.5分;及時(shí)向省廳報(bào)送信息,1.5分。

典型材料、宣傳報(bào)道

加分項(xiàng)

(最多10分)

探索創(chuàng)新

創(chuàng)設(shè)高素質(zhì)農(nóng)民培育政策,加1分;以地方政府名義出臺(tái)針對(duì)高素質(zhì)農(nóng)民的專門文件,加1分;總結(jié)創(chuàng)新培育模式,加1分。

文件、總結(jié)

服務(wù)發(fā)展

組織開(kāi)展項(xiàng)目推介、金融信貸和農(nóng)村電商等訓(xùn)后延伸服務(wù),加1分;舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、技術(shù)技能比賽、展覽展示等農(nóng)民學(xué)員參與的活動(dòng),加1分。

總結(jié)、文件

社會(huì)影響

學(xué)員中獲得省部級(jí)各類榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)1人次,加0.5分;獲得農(nóng)民表?yè)P(yáng)1次,加0.5分。

證書(shū)、錦旗等

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