根據(jù)《勞動合同法》第八條規(guī)定

　　用人單位招用勞動者時

　　應當如實告知勞動者

　　工作內容、工作條件、

　　工作地點、職業(yè)危害、

　　安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬

　　以及勞動者

　　要求了解的其他情況

　　用人單位有權了解

　　勞動者與勞動合同

　　直接相關的基本情況

　　勞動者應當如實說明